Bets: Serasa e segurança na aprovação

A Serasa Experian desenvolveu uma solução voltada para o mercado de apostas online, conhecido como bets. O objetivo da empresa é aumentar a taxa de aprovação de novos usuários nas plataformas de apostas, mas sem comprometer a segurança das operações.

A ferramenta utiliza dados de crédito e análises comportamentais para verificar a identidade dos apostadores. Com isso, as empresas do setor conseguem reduzir o risco de fraudes e de inadimplência, ao mesmo tempo em que agilizam o processo de cadastro de novos clientes.

Segundo a Serasa, a solução permite que as bets identifiquem perfis de risco de forma mais precisa. Isso significa que um número maior de usuários pode ser aprovado rapidamente, desde que não apresentem histórico de irregularidades ou problemas financeiros graves.

A iniciativa busca equilibrar dois pontos que costumam ser conflitantes no setor: a necessidade de atrair e reter clientes com um processo simples e a obrigação de cumprir regras de segurança e combate à lavagem de dinheiro.

Além disso, a empresa oferece uma plataforma chamada Avalia Candidato. Esta ferramenta é voltada para o departamento de Recursos Humanos (RH) e tem como objetivo tornar o processo de background check (verificação de antecedentes) mais eficiente na contratação de talentos.

O Avalia Candidato da Serasa Experian permite que as empresas consultem dados de crédito e informações cadastrais dos candidatos a uma vaga de emprego. A ideia é que o RH possa tomar decisões mais embasadas, analisando o histórico financeiro do profissional como parte do processo seletivo.

Com essa ferramenta, a empresa contratante busca reduzir riscos trabalhistas e financeiros. A verificação de dados ajuda a confirmar a veracidade das informações fornecidas pelo candidato, como endereço e situação de crédito, tornando a contratação mais segura e ágil.